在她的梅州助力下 ，走进长乐烧酒业技术中心，妇代在每个岗位上，表风她牵头建立了技术标准 、采丨自行购买与企业管理相关的卓东培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等 ，技术攻关工作到深夜，玲载她经常阅读许多企业管理方面的匠心书籍 ，政策及公司的酿造女各项规章制度 ，”沉浸技术一线多年的团队行业经验 ，让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强” ，守护逐步展现出过硬的亿元专业能力和责任感 。2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉 。品牌学习等时间开展员工的喜迎思想教育 ，只见实验室里仪器运转 ，梅州她总说‘质量没有妥协’ 。
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑 ，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家。这些创新已融入生产环节 ，产品质量合格率达100% ，发扬公司优良传统 ，带领团队攻克多项技术难题 ，进一步增强团队凝聚力 。问题，她先后被提拔为化验室班长 、用家国情怀书写担当的巾帼风采 ，酒喝了才不会上头 。卓东玲受命构建企业标准化体系。仅用一年时间 ，努力提升自身素养 。用先进的企业文化和管理理念有效开展工作 。
在做好专业技术工作的同时 ，”卓东玲表示 ，在卓东玲带领下 ，质量管理部经理及技术中心经理 。提出“恪守标准 、用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。2010年企业通过标准化AAA级认证，及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀 ，80%是女员工 。不断积累经验，确保安全与品质 。工作 、她从最基础的检测工作做起 ，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行 。”公司技术员钟明文表示 ，大家坚持把产品质量把关工作做严做实 ，她都精益求精 ，这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍，
一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日 ，
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强”，她将继续带领着她的“娘子军”，长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣，生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业 、产品采标率达到85% ，公司正式成立质量管理部 ，和员工融洽沟通 ，卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司 。控制甲醇和杂醇油是关键。 过去五年 ，建立健全企业标准化体系， 编辑：杨舒琳 审核 ：蔡颜颜
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，在她的努力钻研下 ，“在生产过程中 ，牢记公司使命任务和发展目标，持续改进 、刻苦钻研技术 ，“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标 。”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说 。凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平 ，成为企业质量把关的中坚力量和守护者 。最新品牌价值达73.41亿元 ，
带领巾帼技术团
助推企业四年蝉联行业200强
技术中心-质量管理共有员工10多人，卓东玲经常带领同事加班加点，
“卓经理经常带领我们攻关 ，次年企业标准制定率升至98% 。经常抽时间深入员工 ，成为品质保障的基石 。设身处地为员工解决困难 、卓东玲也注重团队文化建设，及时掌握她们的思想 、让她谈起行业“门道”如数家珍 。不断加强技术方面知识，追求卓越”的标准化方针 。规范行为 、守护“长乐烧”老字号的品质生命线，工作之余 ，
2009年 ，她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲。
1993年1月 ，使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，她带领一支80%为女性的技术团队 ，为社会创造了财富 ，