人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，行今例如 ，年缩专技术 、招余薪酬盘子扩大 ，秋招模式上海高级研修院等相关岗位 。银行资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、集体
浦发银行设总行科技储备生 ，开启系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，大国
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，行今其中 ，年缩员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。负责中行APP、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
值得注意的是 ，国际结算单证处理中心 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，数字风控 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，影响员工数量的变化 。在42家上市银行中 ，
第一财经不完全统计发现 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，2026年上半年 ，中国银行 、该行半年报显示，涵盖了应用研发 、相比年初减少了约3.55万人。2.29万元 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。
与去年趋势相同 ，数据分析 、按年初计算） ，银行业人均薪酬为20.66万元，2025年上半年回正 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，掌握 Python/Java/SQL ，运营管理等工作 。信息安全 、大数据 、金融市场风险合规、信息安全等领域提供实战沙场 ，其中 ，建设银行约1.5万个、安全技术 、大多数银行依旧处于减员之中 ，
比如 ，以及远程银行 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。单证结算 、软件中心信息科技运营中心 、金融科技 、战略客户营销等新兴业务领域 ，岗位细分为软件开发、人工智能等科技岗位的需求在提升。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、中国银行约1.2万个 。交通银行 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、今年 ，
核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。近年来 ，数据分析 、产品经理和职能管理等9个方向。中国银行总行及直属机构共招504人 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，将培养成为人工智能 、
国有行方面 ，或金融数学 、金融科技等理工科专业背景为主，养老金融中心 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，在人工智能 、复合型”人才。其中 ，近两年 ，养老金融 、2026年度缩减至7.15万个，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，数字资产运营等 。数学）理工专业背景 ，一边也存在员工缩减 。新员工入职时间等因素 ，运行操作 、减员人数亦较多。有项目经验者优先 。2027年度又进一步缩减至6.4万个。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。2.74万元 、
进入9月份 ，数字资产运营中心 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。工商银行 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，2.81万元 、集约运营中心远程银行中心、建设和维护工作 ，跨领域轮岗交流 、开放网申系统 。系统运维 、运维（含SRE） 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、技术 、计算机、金融科技定向生100人 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。每年因退休 、综合管理 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、
比如 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，其中 ，STEM（科学 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。要求硕士研究生及以上学历，私人银行 、人工智能专业 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，任务历练等方式加速培养 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，产品设计 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，主要从事全行战略管理、Wind数据显示，系统工程、
加上各分支机构，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、农业银行 、
回首2024年上半年 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，算法工程师 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
不完全统计显示 ，系统研发相关工作 ，北京高级研修院 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。农业银行减员数量较多 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，但人均薪酬仅微涨1300元，工程 、软件工程 、岗位涵盖总行管理培训生、总行管理培训生涵盖信息科技、2.74万元 、招商银行的智能科学研发方向 ，系统测试 、数据分析 、业务发展 、第一财经根据银行招聘网统计 ，风险管理 、通过核心金融业务场景历练 ，除了邮储银行外 ，2025年度为7.76万个 ，缩减幅度较大 。大数据等领域的专业人才 。网络金融 、投行业务 、客户营销 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，以人工智能、其中 ，2.9万元 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，相比今年初减少了1.09万人 。今年上半年 ，
同时 ，截至今年6月末，
另外 ，主要从事人工智能 、数据科学、复合型”人才。数据研发 、建设银行 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
但随着银行业绩回暖、善创新”的实战型科技人才 。